9月17日下午，欧宝(中国)官方工程室党总支在公司B楼第二报告厅举行了以“如何做好主项设计”为主题的演讲比赛，来自工程室8个小组的参赛代表结合自身专业特点以及实际工作经验，就主项设计工作中的所思、所想、所悟，进行了精彩的总结演讲和经验分享。

本次演讲比赛的评委由公司党委副书记、纪委书记桑艳军以及工程室主任裴琼、技术副主任路俊峰、技术总监陈可明担任。工程室党总支书记孙洪涛首先介绍了比赛规则和开展本次“岗位练兵”活动的背景和意义，他指出本次活动是支部党建与生产融合重点工作的延伸和具体体现，科室员工要在学习交流中找差距，在提升自我中抓落实。希望通过演讲比赛的形式，在锻炼培养员工能力的同时，针对性解决工作中的实际问题，在科室内部营造相互分享、学习、协作的良好氛围。

比赛正式开始前，桑艳军发表了热情洋溢的致辞，他强调党建与生产融合是公司的一项重点工作，公司党委本年度积极指导推动基层党组织结合实际，探索党建与生产融合的新路径。工程室党总支这次主题演讲比赛，是党建与生产融合的新路径、新形式，他鼓励科室员工通过“以赛促学、以学促用、点面结合”的方式，进行经验分享、思想碰撞、技能比拼，力争达到人人“适应岗位”、人人“精通本职”、人人“胜任工作”，成为主项设计“行家能手”的目的。

演讲比赛中，各位参赛选手把握“如何做好主项设计，提升设计质量”的大方向，结合工作实际，从“精细化管理”思维做设计、“跳出设计做设计、回到设计做设计”、“材料表格智能化、标准化”、海外项目主项设计注意要点等多个角度，深入剖析了如何在设计细节上落实项目的精细化管理、如何提升设计效率、如何满足项目设计进度计划等实实在在的问题。

本次比赛历时两个多小时，场上参赛选手们的精彩表现一次次赢得观众热烈的掌声和赞许的目光，他们总结的经验、分享的技巧，很多都值得科室广大员工学习和参考，也激发了现场观众深刻的共鸣。还有参赛选手赋予了“做好主项设计”新的观点和认识，提出要善用第三方力量走出设计的舒适区，要敢于进步，敢于突破常规解决技术难题等新思路，让台下观众耳目一新，同时激发了大家更深层次的思考。

最终，经过激烈的角逐，来自工程2组的邵钦涟凭借出色的表现力，从设计进度、设计质量以及设计口碑三个角度全方位阐述了自己对“用精细化管理”思路做设计的认识和经验，得到了评委的普遍认可，荣获一等奖。

本次岗位练兵活动作为工程室党总支特色党建工作的一部分，以练兵促进技能提升，以比武检验练兵效果，通过演讲比赛的形式，推动党建与生产融合工作落到实处。工程室是公司最大的生产部门，开展以提高生产业务能力为主题的演讲，非常符合部门生产实际，有助于帮助年轻职工掌握工作方法和技巧，提升设计能力、做好本职工作，是难得的内部交流和学习的机会。本次演讲比赛，让公司和部门领导了解了参赛员工的业务能力，也充分展示了工程室年轻的主项设计人员的风采。

（工程室党总支 供稿）