为深入推进 “基层党组织建设创新年”主题活动，示范带动公司基层党建品牌建设，5月6日下午，欧宝(中国)官方召开党建与生产经营融合暨基层党建品牌创建案例分享会。公司党委书记、董事长吴光美，党委副书记、总经理李立新，党委副书记、纪委书记桑艳军等领导班子成员及各支部书记参加会议。

会上，项目管理部党支部、环境市政工程室/给排水中心站党支部系统展示了各自创建特色党建品牌的工作思路，土建室党总支以“党员承诺践诺”为聚焦点，分享了支部在抓党员承诺践诺方面的经验做法。

项目管理部党支部以“聚焦精细化管理之党建生产1+2+E大融合”为主题，以打造智慧生产调度中心为党建工作目标，提出以党建带动为引力，推动项目管理精细化、信息化，助力推进数字化转型，并通过项目管理平台开发应用、系列软件群正向应用为载体的“1+2+E”方式，构成生产系统所有专业协同、协作大融合，最终实现硬实力、软实力、凝聚力和战斗力的共同提升。

环境市政工程室/给排水中心站党支部深入挖掘支部在党建与生产中存在的问题，紧密结合部门以“水”为中心的业务特征，提出了“三融三有伴水行”的党建特色品牌，即全方位生产融合、思想融合、组织融合，通过开展技术交流、讲生态文明党课、别样方式学党史、加强暖心服务等举措，实现工作执行更有力度、党建学习更有深度、党建服务更有温度。

土建室党总支从党员承诺践诺的总体步骤、实施过程、监督检查和考核评价四个角度，系统介绍了党员对照三个方面进行的承诺、量化细化实施监督、纳入考核推动见效等具体做法，将党员承诺践诺紧密融入个人履职尽责的方方面面，为引导党员发挥先锋模范作用提供了有力抓手。

吴光美对三个支部的展示与分享予以了高度评价，对支部紧密结合生产实践，深度挖掘融合点，激发党组织战斗力和党员先锋模范性的有益做法表示赞扬。他强调，公司党委工作部门要深入研究集团公司党委和安徽省直工委等上级党组织对党建与生产经营深度融合工作的具体工作要求，对照要求，系统组织公司各基层党组织总结挖掘特色经验做法。在做好公司内部学习推广的同时，积极加大对外宣传，扩大欧宝(中国)官方党建品牌的影响力。

本次会议的召开，旨在贯彻集团公司年初党建工作会议精神和“基层党组织建设创新年”活动安排，通过创建思路介绍和典型案例分享，推动基层党支部相互对标学习，发挥典型经验的辐射带动作用，对公司打造“一支部一特色一品牌”具有重要意义。

（党群工作部 供稿）